¡Que nos dejen participar!
/La sociedad quiere participar más, pero los espacios públicos que lo permiten son contados. Los políticos y funcionarios tienen miedo.
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Se debe de innovar hacia adentro y hacia afuera. Hacia adentro buscando, procesos o modelos que aumenten la eficiencia, la relación entre departamentos, la satisfacción de los colaboradores y la rentabilidad para los socios; hacia fuera, con productos, servicios y espacios que agreguen valor al cliente.
La sociedad quiere participar más, pero los espacios públicos que lo permiten son contados. Los políticos y funcionarios tienen miedo.
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Los jefes se aprovechan de la lealtad de sus funcionarios y los involucran para que les aprueben y operen sus actos de corrupción.
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En ocasiones, el ser humano se convierte en lo que otros le dicen que es, y si millones de voces nos dicen que somos corruptos, entonces nos la creemos.
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El sistema educativo se ha enfocado en la preparación técnica y profesional, pero está en gran deuda con la ética, la moral y lo humano
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México requiere que surjan líderes de todos los rincones, jóvenes, adultos y viejos, pero con gran sentido ético.
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¿Sigues creyendo en la promesa del empleo como la panacea? ¿Realmente los tipos de empleos que empresas y gobernantes ofrecen dan felicidad, calidad de vida y bienestar a la población?
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Ya es hora de que el pueblo mexicano sea maduro y consciente, y exija lo que le corresponde de sus líderes y gobierno; es hora de que los líderes sean maduros y éticos.
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No se puede creer que el gobierno federal no sepa dónde se esconde Javier Duarte, ni que ignorara que, a lo largo de varios años, se desviaron miles de millones de pesos de varios estados.
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Los mexicanos y mexicanas estaremos a prueba en las elecciones que vienen; si cometemos un error, estaremos condenados a un profundo desequilibrio en la relación con Estados Unidos.
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Si no hacemos algo serio y fuerte a nivel nacional por promover la alimentación saludable, el sistema de salud nacional colapsará, como está colapsando la salud de millones de mexicanos.
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El mundo de los negocios tiene que evolucionar, y un gran paso será dado cuando los indicadores de éxito busquen promover por igual lo mejor del lado femenino y lo mejor del lado masculino.
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Siempre habrá los valientes para señalar actos de corrupción, pero hasta ahora son pocos para que se genere un gran cambio. Los cobardes son los más, tristemente, y mientras esto siga así, el país no podrá cambiar.
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Las marcas no tienen la culpa, la tienen los consumidores, y todos somos consumidores. Pero las marcas sí tienen una gran responsabilidad de administrar ética y eficientemente las carencias que hacen creer que satisfacen en el inconsciente y de manera simbólica.
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Cada colaborador ya es grandecito para saber lo que come, pero si la empresa encuentra cómo aumentar la productividad, felicidad y salud de sus empleados, le convendría a mediano y largo plazos de una manera muy significativa.
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Sugiero hablar de purificar más que de cerrar ciclos, ya que éstos siempre vivirán en ti y serán parte de ti. Y para purificar un ciclo laboral que termina te hago 6 recomendaciones.
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Planear siempre es bueno para mejorar, para ser feliz y productivo, para que la vida valga más la pena… Sí, planear no es importante sólo para ejecutivos y empresarios.
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Las personas exitosas reciben y aceptan las crisis como algo importante para su crecimiento, para desaprender y desechar lo que nos les sirve.
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Cuando el ser humano fija sus propios objetivos su motivación aumenta; aun así es muy común que en las empresas se impongan los objetivos a los colaboradores.
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El lenguaje es una herramienta muy poderosa. En la gran mayoría de las ocasiones nuestras palabras preceden a nuestras percepciones y hasta nuestras realidades. Somos lo que decimos que somos.
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